Megoldásfókusz a szervezetfejlesztésben
Előző írásomban a megoldásfókuszú szemlélet eredetét és Brief coaching alapfeltevéseit mutattam be. Most arra vállalkozom, hogy ennek a szemléletnek és módszertannak a szervezetfejlesztésben való alkalmazhatóságáról írjak. A Brief eszközeit számos területen próbálták már ki. Személyes életviteli elakadásoktól, karrier és pályaválasztási kérdéseken, pedagógiai, gyermeknevelési területen át a vezetésig és az üzleti világig bizonyult hatékony eszköznek az … Olvass tovább